Le groupe Disip de Gazzman « Couleur » Pierre se bat pour une meilleure position dans l’industrie musicale haïtienne

Auteur(e) Jean-Robert Noel

Gazzamn Couleur

Le succès d’un groupe musical dépend de sa créativité et d’une bonne promotion de son œuvre. Personne n’ignore que le nouveau CD de Disip est d’une bonne facture. Cependant, il ne lui confère pas la position que ses fans auraient souhaitée. Le groupe Klass a rendu la tâche et les possibilités d’un grand succès  plus difficiles pour Disip avec la sortie de son album « Fè l vini avan ». Personne ne doute du succès fou de Klass, qui vient de brouiller les cartes et hisser très haut la barre de la compétition. Et le CD « Rezilta » du groupe Zenglen bien que refroidi aujourd’hui, gène Disip dans ses démarches. Le CD de Nu Look « I Got This » fait aussi réfléchir Gazzman Couleur. Certains mélomanes apprécient et valorisent le nouvel album de Disip, mais ne peuvent s’expliquer la raison affectant l’évolution de ce groupe. http://radiotelevisioncaraibes.com

Le disque de Disip « Viktwa » est d’une bonne facture

J’ai auditionné le nouveau disque de Disip dans son intégralité pour la énième fois, et je pense qu’il est de très bonne qualité, mais cela ne suffit pas pour lui garantir un grand succès. Deux chansons du CD de Disip me touchent profondément . Ce sont « Poukisa » et « Madan m mwen te mèt pa bon », sans qu’elles ne décrivent ma situation. Je l’avais avoué dès la sortie du disque. Les responsables de Disip doivent assurer une bonne promotion du CD et produire une vidéo de qualité tant au niveau du fond que de la forme. Un message doit être présenté à travers le visuel. Cela devrait être fait immédiatement après la sortie du disque. Il devient plus difficile aujourd’hui, mais le temps perdu peut être rattrapé. Je note une certaine indolence des responsables du groupe. Cela est probablement dû à l’effet de la crise économique mondiale.

Je remarque que le groupe Disip joue mieux en live aujourd’hui. Sa prestation au club Amazoura le 30 novembre dernier en est un témoignage vivant. Il avait partagé la scène avec Carimi et Klass.  Cela n’empêche que certains doutent encore de ses possibilités d’accéder à la première position sur l’échiquier musical haïtien. Personne n’ose le placer avant Klass, Zenglen et Nu Look, pour ne citer que ces groupes de même format que Disip. « Chay la lou » pour Disip. Même ses fans ne peuvent l’aider à renverser la vapeur. Le succès de Disip dépend en grande partie de lui, de même qu’il sera responsable de son échec, un fait que nous ne souhaitons pas. Pour changer la donne, Disip doit prendre des dispositions administratives qui lui permettront d’avancer et d’arriver près du sommet.

La popularité de Gazzman Couleur ne garantit pas le succès de Disip

Le plus grand problème de Disip demeure la façon dont les responsables entreprennent leur business. Il faut bien qu’ils varient leur modus operamdi. Et, Gazzman «  Couleur » Pierre doit se mettre en tête que sa popularité ne suffit pas pour le propulser au haut de l’échelle de la compétition, qui de jour en jour devient plus difficile. Il a de fortes chances pour réussir dans ses démarches, mais il faut qu’il change le décor, bien que les gens pensent que le conseil d’administration de Disip n’a pas la vision que requiert la compétition dans cette industrie musicale.

On ne peut empêcher Gazzman de lancer ses slogans, mais la polémique infantile qu’il veut embrasser peut l’étrangler et enterrer Disip graduellement. Auteur de l’article : Robert Noël. Il semble que Gazzman n’établit pas la différence entre polémique et compétition. Ses amis proches doivent l’aider à comprendre que la polémique diffère de la compétition. La compétition se fonde sur l’essence musicale tandis que la polémique est axée autour de la trivialité.  Seule l’essence musicale pourra l’aider à se mesurer aux groupes comme Klass, Zenglen et Nu Look qui appartiennent à son monde et qui ont la même structure que Disip.

Le chanteur vedette de Disip doit accepter les critiques pour changer ce qui peut l’être afin de présenter une meilleure image de lui-même et de son groupe, et cela tant au niveau musical que d’administration. Son manager, Patrick Fabre,  doit faire preuve de professionnalisme quand il réagit avec les promoteurs et le public. Il faut aussi qu’il fasse appel à la raison pour ne pas entraver l’évolution de Disip. Gazzman doit se rappeler qu’un manager ti-zanmi n’a pas les mêmes intérêts que lui au sein de Disip. Si le groupe échoue,  le monde va certainement blâmer Gazzman Couleur et non le manager qu’il a embauché.  Faut-il bien que le chanteur se souvienne que le manager travaille pour les musiciens et non le contraire. Le manager doit envisager le bien-être de la collectivité et non seulement celui du fondateur de l’orchestre et le sien. 

 Les giggers « musiciens per diem » méritent mieux
Gazzman n’arrive pas à réaliser que le problème de Disip ne réside pas au niveau musical mais plutôt de l’incompétence du manager. D’ailleurs, le départ de Felder Antoine est lié à la mauvaise gestion du groupe. Malgré la gratification monétaire qu’il a reçue pour le convaincre à rester au sein de Disip, il a déserté sans dire au revoir à ses proches et collègues musiciens, pour s’intégrer au sein de T-Vice. Il a empoché l’argent, et sans regrets il s’est séparé de Disip. Son nouveau groupe lui offre un meilleur salaire et de plus grands bénéfices.

Felder caressait cette idée de séparation depuis le début de l’année 2013,  mais Gazzman et le manager Patrick Fabre ne le savaient pas. Pourtant, je l’avais  annoncé dans un de mes articles, mais Gazzman ne pouvait le croire. N’avais-je pas dit : je souhaite que Felder Antoine n’abandonne pas l’équipage en haute mer, puisque Gazzman se repose fortement sur lui. Cela est si vrai, qu’il le nomma maestro de Disip pour l’encourager à continuer la route avec l’orchestre. Je crois que Felder est chrétien comme Gazzman Couleur,  mais « tout bèt jennen mòde di ». Les vrais amis sont  rares. 

Gazzman a bien appris sa leçon, que faut-il lui donner ? Un bonbon, non, non dit le public. De bons conseils lui feraient beaucoup plus de bien et lui remonteraient le moral pour qu’il continue à lutter. La vie n’est pas vraiment rose et blanc. Le chemin est encore jonché d’épines.  Les musiciens de Disip méritent une augmentation de salaire et un bonus après le bal d’Amazura qui a valu au groupe  un cachet dépassant $9,500 U.S, sans taxes (Enfòmasyon vant bèf). Disip  peut maintenant s’acquitter de ses dettes.

Les giggers « musiciens per diem » doivent être traités différemment. Du train que va le business de cette formation musicale, il arrivera un temps où Sexy Beef, l’actuel bassiste, sera obligé de se séparer de Disip une nouvelle fois puisque le groupe ne pourra plus satisfaire ses demandes. Et ce sera le plus grand coup de massue que Gazzman aura reçu de sa carrière. Disip doit rebattre les cartes,  s’il veut survivre le tsunami qui s’annonce déjà dans l’industrie musicale haïtienne.   Gazzman doit se réveiller avant qu’il ne soit trop tard. Il ne me reste qu’à souhaiter bonne chance à Gazzman Couleur Pierre et au groupe Disip. Courage!